为了提高护士的业务水平和实践能力,促进人才的成长及提高医院护理服务水平。2021年8月30日-9月15日，护理部对2021年新入职护理人员开展全面的、系统的岗前培训和考核。
    本次岗前培训内容分为理论知识培训与临床实践能力培训两个部分。理论培训内容涉及医院护理的基本情况、规章制度、规范标准、法律法规、沟通技巧、安全管理、医学人文、职业素养、护理文书等多方面。操作培训内容为密闭式静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏、吸痰、口腔护理技术等25项临床常见基础护理，操作示教每项都由医院万康杯技能竞赛获奖的优秀老师进行讲解和示范。理论功底扎实、技术水平过硬还有严肃态度素质的老师们严格的指导学员们的动手操作练习，确保每名新护士充分理解和掌握，使大家在实践中将理论知识与操作有机结合。同时，也言传身教帮助新入职护士树立正确的护理理念，增强责任意识。
    培训结束后，医院采取了理论知识进行考核，操作实践进行人人过关，让每一位新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和技能，具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力，能够独立、规范地为患者提供病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务。