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关于2021年度招录人员的公告(更新版)



因工作需要,我院现面向社会招聘70名工作人员。现公告如下:

  • 招聘岗位



序号 科室 名额 岗位(长期接收医学各专业硕士、博士人员简历)
1 心血管内科 2 2名内科学硕士研究生,具有医师执业资格证,定向心血管内科专业。
2 消化内科 2 2名内科学硕士研究生(且规培)或内科专业规培生,具有医师执业资格证,定向消化内科专业。
3 内分泌、肾内科 1 1名内分泌专业或内科学硕士研究生,具有医师执业资格证,定向内分泌专业。
4 肿瘤科 4 1名肿瘤专业研究生或规培生,定向肿瘤放疗治疗方向,具有医师执业资格证者优先;1名肿瘤专业研究生或规培生,定向肿瘤内科方向,具有医师执业资格证者优先;1名肿瘤放疗物理师,本科以上学历,具有规培证或资格证者优先;1名放疗技术员,大专以上学历,具有资格证者优先。
5 骨科 1 1名骨科学硕士研究生,具有医师执业资格证。
6 泌尿外科 1 1名泌尿外科或外科学硕士研究生,具有医师执业资格证。
7 妇产科 1 1名妇产专业硕士研究生或1名妇产专业规培生,具有医师执业资格证。
8 儿科 4 1名儿科学或临床医学硕士研究生,具有医师执业资格证;1名规培生,具有医师执业资格证;2名临床医学专业或儿科专业本科生;均定向儿科专业。
9 耳鼻喉科 1 1名耳鼻咽喉科学专业硕士研究生(且规培)或1名耳鼻喉专业规培生,具有医师执业资格证。
10 重症医学科 1 1名重症医学或内、外科学专业硕士研究生,具有医师执业资格证,定向重症医学专业。
11 手术麻醉科 2 2名麻醉专业规培生,具有医师执业资格证。
12 急诊科 3 1名急诊医学或内、外科学硕士研究生,规培结业者优先;2名急诊医学或内、外科专业规培生;均定向急诊医学方向,具有医师执业资格证,30周岁以下。
13 烧伤、肛肠科 2 1名中西医结合、中西医肛肠专业硕士研究生,具有医师执业资格证及规培证;1名中西医结合专业或临床医学专业全日制大专以上学历,具有医师执业资格证;均定向肛肠专业。
14 中医科 2 1名中医学或中西医结合专业硕士研究生或规培生,具有医师执业资格证,具有规培证或中级资格证者优先;1名技术人员(推拿技师),要求中医针灸推拿专业大专以上学历,具有资格证者优先。
15 康复科 2 2名康复治疗技术专业大专以上学历人员,具有工作经历及康复治疗技术专业资格证书者优先。
16 皮肤科 1 1名皮肤病与性病学专业硕士研究生(且规培)或本科学历规培生。
17 口腔科 2 1名口腔医学硕士研究生(且规培);1名医学影像技术人员,大专以上学历,定向口腔科。
18 社区中心 6 4名全科医师,临床医学或全科医学专业大专以上学历,具有医师执业资格证;1名预防保健医师,预防医学专业大专以上学历,具有医师执业资格证;1名超声医师,医学影像学专业大专以上学历,具有医师执业资格证。
19 放射科 4 1名放射医学专业硕士研究生,具有医师执业资格证;2名放射医学专业规培生,具有医师执业资格证;1名医学影像技术人员,本科以上学历。
20 超声科 2 1名医学影像学或超声医学硕士研究生,具有医师执业资格证;1名超声专业规培生,具有医师执业资格证。
21 检验科 2 1名医学检验或分子生物学方向硕士研究生;1名医学检验专业规培生。
22 药剂科 1 1名药学、药剂学专业本科生,定向药品调剂岗位。
23 护理人员 18 8名护理人员,要求护理学专业全日制本科学历,具有学位证,规培生优先;10名护理人员,要求护理学专业全日制大专学历,规培生优先。
24 人力资源部 1 1名人力资源部科员,要求研究生学历,研究生为人力资源管理、公共管理、医院管理、行政管理及相关专业,且本科学历为全日制学历,人力资源管理专业。
25 医务部(病案室) 1 1名卫生信息管理专业或临床医学本科生。
26 科教部 1 1名医学专业或相关专业硕士研究生,要求英语较好,执证,个人热爱科研教学工作,有相关工作经历者优先。
27 财务部 2 2名财务运营人员,具有会计类、经济类、管理类(公共卫生管理、医院管理、人事管理等相关专业)、医学类、计算机类等专业全日制本科学历、学士学位,会计专业具有会计中级职称,其他专业无职称要求,有较强的组织、协调及沟通能力,熟练操作计算机办公及相关管理工具,211高校毕业生、有医院、运营管理工作经验者优先。
合计 70  































































二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
    4.学历及执业资格:详见2021年度拟招录人员专业明细表(附件)。附表中临床及医技诊断各专业所要求“执证”为要求应聘者执有注册为本专业的医师执业证书,其中急诊专业可注册为临床内外科;其它执证要求为本专业的专业技术职称或执业证书。医师无执业不良行为。
5.年龄:初级职称及无职称人员35周岁(含)以下,硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称人员45周岁(含)以下,以报名时周岁计,博士研究生不限。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是尚未解除党纪或政纪处分;四是涉嫌违法或违纪正在接受审查;五是近五年内有执业不良行为记录。
三、招聘程序
(一)考核组织建立
为确保招聘工作顺利组织实施,成立德阳市第二人民医院招聘考核领导小组,组长:张德军、房才兴,成员:蹇志伟、刘伦波、罗劲松、王丽娜、叶本模、何春梅、邓勇、杨艳。考核小组办公室设在人力资源部,由杨艳同志负责具体事宜。
(二)应聘报名及资格审查
应聘人员请填写应聘登记表(附件2),将表格电子版及相应证书的照片或扫描件发送至邮箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求发送应聘登记表且证书照片齐全的简历,不接收纸质简历,应聘登记表需内容填写完整并真实,反映应聘人员各方面情况。面试当天,应聘人员须携带证件原件,包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、医师执业证和医师资格证,要求规培的执规培证,2021年规培结束暂未取证的,应执规培单位证明,2021年毕业生应执学校盖章的学历学位证明书、毕业生推荐表或学信网打印的学籍证明。由职工代表及人力资源部指定专人负责共同审查资格,核实基本情况、有关证件和资料的真实性。
(三)笔试、面试卷准备
笔、面试卷密封后由纪委保存。
(四)应聘考核
组织审查资格合格的报名者进行应聘考核,考核形式为笔试及现场面试。笔试地点设在医院行政楼一会议室、党团活动室,面试地点设在行政楼一会议室,全程由职工代表负责监督。
1.笔试
笔试内容为专业知识及相关知识,分值为100分。
2.面试
面试环节现场回答问题,由考核领导小组现场评分,分值为100分。现场答题考核应聘者的专业知识、党务知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质。
职工代表负责笔试、面试分值的核实和统计汇总,按笔试成绩30%、面试成绩70%折算总分(总分100分)。总分达不到60分者视为考核不合格,不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求,则由招聘考核领导小组研究决定,适当缩减本批次录用名额。面试结束后以总分成绩从高到低排名,由领导小组结合实际情况研究确认拟录用人员名单。
(五)体检
组织拟录用人员在本院体检中心进行入职体检。体检合格人员可进入公示程序,体检不合格人员取消资格, 空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。
(六)公示
在德阳市第二人民医院网站(www.zgdy120.com)上公示拟录用人员名单。公示期间接受举报,举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪委反映问题,并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格,空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。
(七)入职登记
通过公示的人员由人力资源部通知录用结果,在医院规定时限内办理入职登记。
四、工作纪律和要求
    (一)纪律监督联系人及联系方式
    联系人:德阳市第二人民医院监察室   林俐
    联系电话:0838-2236012
(二)严格实行回避制度
招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避制度。
(三)严肃风纪
督促诚信考评,严防违规舞弊,确保公平、公正、民主、公开,择优选拔。
(四)严把监管关口
由纪委、工会(职代会)进行纪律监管以及群众监督。对在整个招聘环节中违反相应规定、徇私舞弊的应聘人员及领导小组成员,将按相关规定处理、追责。
五、日程安排
(一)2020年11月26日发布公告;
(二)2020年11月26日-12月5日进行报名工作;
(三)暂定2020年12月中旬召开招聘会。
六、人力资源部联系人及联系方式
联系人:德阳市第二人民医院人力资源部   杨老师、赖老师
联系电话:0838-2236016   邮箱:wankangrsk@163.com
地址:四川省德阳市岷江西路一段340号
 
附件1:应聘登记表
附件2:应聘承诺书
附件3:应聘学历证明书
附件4:应聘学位证明书
附件5:应聘人员疫情期间特别告知书
 
附件

 
                                德阳市第二人民医院
2020年11月26日
 

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