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市二医院护理部举办2018年新入职护士培训




    为规范新入职护理人员的职业行为,巩固和加强职业技能,提高整体素质,提高临床护理工作能力,确保临床护理质量和护理安全,2018年8月20日-9月14日护理部对全院13名新入职护理人员进行了全面的、系统的岗前培训和严格考核。针对此次岗前培训,护理部精心设计了培训方案。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分,理论培训以多媒体讲座、经验分享、理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式进行,内容涉及医院护理的基本情况、规章制度、规范标准、法律法规、沟通技巧、安全管理、医学人文、职业素养、护理文书等多方面;操作培训内容为密闭式静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏、吸痰法、肌内注射法、口腔护理技术等25项临床常见基础护理,每项操作都由护士长或者万康杯护理技能竞赛获奖的操作技术能手进行讲解和示范,并给予充足的动手操作练习时间,确保每名新护士充分理解和掌握,使大家在实践中将理论知识与实践有机结合。
    理论知识培训结束后,护理部采取了笔试的形式对新入职护士的理论知识进行考核。操作实践要求人人过关,对培训考核不合格和操作技能掌握不够扎实的学员,护理部实施追踪考核,直至学员掌握技能并达到合格为止。通过培训,学员们运用技能服务于临床的能力明显提高,达到了培训的目的。
     
      
    

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